Конфликты с коллективом вызывают стресс на работе у 75% свердловчан

Причиной наибольшего стресса на работе 75% жителей Свердловской области называют конфликты с коллективом. Такие результаты показал опрос работающих граждан специалистами hh.ru.

«Эту причину чаще других называли респонденты из всех возрастных групп, но особенно те, кому от 18-24 лет (74% в этой возрастной группе назвали конфликты с коллективом главным источником стресса), и те, кому от 25-34 года и 35-44 года (по 65%)», – отметили в hh.ru.

Согласно опросу, чаще других испытывают стресс от конфликтов на работе маркетологи, юристы, а также представители сферы науки и образования.

Внезапные созвоны по проекту назвал в качестве причин рабочих стрессов каждый четвертый житель региона. Почти такое же количество опрошенных назвали причиной их стрессов увольнение кого-то из коллег.

Почти каждый третий опрошенный отметил, что испытывает стресс, когда сообщения по работе приходят в выходной или после окончания рабочего дня. От голосовых сообщений и «кружочков» в мессенджерах нервничают 23% респондентов.

Наибольшей причиной беспокойства при обсуждении в чатах и мессенджерах рабочих моментов 48% отметили непродуктивные разговоры, 38% – нечёткие требования и задачи, 36% – обилие сообщений.

«Самым частым проявлением стресса от рабочих чатов 43% свердловчан назвали снижение внимания и концентрации, – рассказали авторы опроса. – Ещё 41% рассказали, что у них падает мотивация и наступает выгорание. У 35% респондентов стресс проявляется через общую усталость и упадок сил».

ИА «Уральский меридиан» ранее писало, что, согласно исследованию сотрудников службы hh.ru, 47% свердловчан хотя бы раз увольнялись из-за постоянного стресса на работе.