L’âge ne fait plus le sénior !

OPINION. La notion de sénior est aujourd'hui obsolète. Elle ne permet plus de répondre efficacement aux problématiques associées à l'allongement de la vie professionnelle. Elle doit être abandonnée au profit de mesures individualisées qui viseront non plus l'âge mais le parcours professionnel. Il est temps d'imaginer de nouveaux dispositifs dans lesquels chaque salarié pourra, tout au long de sa carrière, influer sur son destin professionnel et renouveler sa motivation professionnelle, avec l'objectif d'un maintien durable dans l'emploi. Par Arnaud Teissier, Avocat associé - Capstan avocats