Новосибирская область лидирует по количеству вакансий на «удалёнке» в СФО

С января по ноябрь 2024 года в Новосибирской области было открыто 14 349 вакансий с удаленным режимом работы, и за прошедшие пять лет их количество выросло в 4,3 раза. В этом году Новосибирская область сохраняет лидерство по числу предложений «удаленки» среди всех сибирских регионов, здесь была открыта почти треть (29%) от всех подобных вакансий в Сибирском ФО.

При этом, по данным аналитиков онлайн-платформы hh.ru, доля предложений с «работой из дома» в общей массе вакансий в Новосибирской области не так велика, и в этом году она сохраняется на уровне 5,2% в среднем.

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» — четверть от всех вакансий в данной профессиональной области предполагает удаленную занятость (25%). Далее идут ИТ-специалисты — 21% вакансий для них предлагают работать удаленно. На третьем месте маркетологи (20%).

Кроме того, чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Страхование» (17%), «Управление персоналом, тренинги» (12%), «Продажи, обслуживание клиентов» (12%), «Наука, образование» (10%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (9%) и «Финансы, бухгалтерия» (6%).

«За последние пять лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен. Например, в 2019 году насчитывалось чуть больше сотни вакансий для врачей, допускающих удаленный формат работы, а 2024 году, когда стала популярна услуга телемедицины, количество таких вакансий увеличилось в двенадцать раз», — рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

Ранее мы писали о том, на что что новосибирцы тратят большую часть своих доходов.