Минтруд рекомендует отстранять работников, отказавшихся от вакцинации

Работодателям рекомендовано отстранять работников без сохранения заработной платы при их отказе от вакцинации от COVID-19 без уважительной причины.

Об этом говорится в совместных рекомендациях Роспотребнадзора и Минтруда РФ, опубликованных на официальном сайте министерства.

Как отмечается в документе, в случае отсутствия документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ о его отстранении от работы без сохранения заработной платы.

Данную меру рекомендовано применять в случае отказа работника проходить вакцинацию без уважительной причины и при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцине.

Работников, имеющих медицинский отвод от прививки, работодателям советуют переводить на удаленную работу в случае, если их трудовые обязанности могут выполняться дистанционно.

Ранее глава Минздрава РФ Михаил Мурашко сообщил, что в настоящее время первый компонент вакцины от коронавируса в стране получили почти 35 миллионов человек. При этом только за последнюю неделю количество вакцинированных россиян увеличилось более чем на два миллиона.