Опубликован список ТОП-5 лучших кадровых агентств Москвы в 2024 году

Представлен список ТОП-5 лучших кадровых агентств столицы в 2024 году. Специалисты рейтингового агентства HR-Ratings при отборе компаний оценили каждую по нескольким критериям. Это клиентские отзывы, актуальность и стоимость предлагаемых агентством услуг, его активности, качество сайта и репутация на рынке труда. Кадровый центр «Президент» Кадровый центр «Президент» представляет собой группу компаний, состоящую из узкопрофильных кадровых агентств. Отличается глубокой отраслевой экспертизой, основанной на специализации по 12 направлениям подбора: производство, продажи, топ-менеджмент, инженерия, медицина, IT, строительство и др. Опыт и высокий профессионализм рекрутеров позволяет компании закрывать сложные вакансии, среди которых есть позиции редких специалистов и топ-менеджеров. Ventra HR Services Решение кадрового вопроса в комплексе для производств и масштабных проектов, а также для платформы автоматизации производственных процессов, включая сферу IT и продажи, реализует холдинг по управлению талантами Ventra HR Services. Рекрутеры подбирают сразу проектные команды, что снижает риск неэффективности результатов и позволяет сократить сроки любого проекта. Группа компаний Ancor Основное направление работы стаффинговой группы компаний Ancor – аутсорс HR-функций, аналитики и бизнес-процессов. Для решения различных задач HR ее сотрудники также создают онлайн-сервисы и цифровые продукты. Следуя концепции устойчивого развития и высоким репутационным стандартам, ГК Ancor пользуется популярностью и востребованностью у клиентов. Рекрутинговая компания Get experts В числе предложений кадрового агентства Get experts — не только  подбор персонала в 12 индустриях, но также карьерное консультирование, тренинги и оценка персонала. У КА много пользователей, поскольку свои услуги оно развивает в равной степени и для соискателей, и для работодателей. Кадровое агентство Avanta Russia Берет на себя точечный и потоковый подбор персонала рекрутинговое агентство Avanta Russia. Кандидаты с дополнительными потребностями также пользуются услугами КА. Программы по аутплейсменту, управлению персоналом и поддержке HR при трансформационных изменениях в компаниях — дополнительные продукты компании. Avanta зарекомендовало себя как агентство, способное решать проблему кадрового голода, закрывая любые потребности по персоналу. Фото: изображение от Freepik