Две трети российских компаний назвали удержание персонала главной задачей 2025 года
HRTech-компания «Поток», провела опрос, определив ключевые задачи работодателей на 2025 год. Выяснилось, что для большинства компаний это удержание сотрудников и автоматизация HR-процессов. Подробности исследования в распоряжении редакции Inc.