Дадут ли дополнительные выходные, если заболел на новогодних праздниках?

АиФ 

Трудовое законодательство предписывает: если работник оформил боллисток во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск может быть продлен на количество дней болезни. Также можно взять эти дни в качестве отпуска в другое удобное время. Aif.ru разобрался, работает ли это правило, если недуг настиг работника в праздничные дни.

Продлят ли новогодние каникулы из-за болезни в праздники?

К сожалению, такой вариант закон не предусматривает. Если заболеть в нерабочие праздничные дни, список которых закреплен в ст. 112 ТК РФ, никакой компенсации не положено. Работодатель не обязан дополнительно предоставлять время сотруднику, чтобы невезучий наверстал упущенные праздники. Поэтому придется выйти на работу в ближайший рабочий день, следующий за закрытием листка нетрудоспособности.

Источники:

https://www.consultant.ru/

Читайте на 123ru.net