Работодатель внёс записи в трудовую книжку смолянки под контролем приставов

Местная жительница обратилась с исковым заявлением в суд для восстановления своих трудовых прав. В иске смолянка указала на необходимость признать трудовой договор расторгнутым по инициативе работника и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Суд постановил удовлетворить требования гражданки. Должнику — директору ООО — сообщили о возбуждении производства, а также предупредили об административной и уголовной ответственности за нарушение требований судебного пристава, однако добровольно требования не были исполнены.Тогда пристав вынес постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 000 рублей.Предпринятые меры подействовали. Судебные приставы Промышленного районного отделения города Смоленска восстановили нарушенные трудовые права женщины: работодатель оформил нужные документы и выплатил экс-сотруднице денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты расчёта при увольнении, которая составила порядка 60 000 рублей. Следите за новостями в телеграм-канале SMOLGAZETA.RU