Только 30% компаний готовы премировать рабочих в Ульяновске
Проведенное в декабре 2024 года сервисом SuperJob исследование выявило, что 41% жителей Ульяновска ожидают годовые премии от работодателей к Новому году. В опросе участвовали рабочие компаний и экономически активные граждане города.
По данным исследования, у лиц моложе 45 лет частота ожиданий премий значительно выше, чем у старших возрастных групп. Среди участников с ежемесячным доходом свыше 100 тысяч рублей 55% уверены, что премирование вполне реально.
Однако только 30% компаний планируют вручить премии всем своим работникам. В то же время 23% организаций подходят к вопросу о выплатах индивидуально, основываясь на достижениях сотрудников в 2024 году.
Что касается тринадцатых зарплат, данные вещи встречаются реже: всего 7% компаний намерены начислить дополнительный оклад всем сотрудникам, еще 13% будут действовать в вопросе избирательно.
Специалисты SuperJob провели опрос среди трудоустроенных ульяновцев и представителей различных компаний, чтобы лучше понять отношение к годовым премиям. Оказалось, что 41% опрашиваемых рассчитывают на поощрения от работодателей. Интересно, что жители города моложе 45 лет значительно чаще ожидают премии в сравнении с пожилыми коллегами.
Многие ульяновцы с оптимизмом смотрят на возможность получения дополнительных доходов в конце года, тогда как предприниматели делятся мнением о формате выдачи вознаграждений. Общая картина ожиданий, по мнению аналитиков, показывает, что надежда на премии сохраняется, но реализация намерений работодателей вызывает определенные вопросы.