Алтайские депутаты обсудили необходимость повышения зарплат главврачам

В Алтайском Заксобрании прошло совещание, посвященное вопросу увеличения зарплат руководителям лечебных учреждений, которые по совместительству ведут врачебную практику. Депутаты отметили острую потребность в изменении подхода к ее начислению, сообщает пресс-служба АКЗС.

Председатель комитета АКЗС по здравоохранению Владимир Лещенко провел совещание, где присутствовали региональные представители министерств здравоохранения и финансов, управления по труду и занятости населения, прокуратуры. Они обсудили пути решения проблемы, связанной с начислением зарплаты руководителям больниц и поликлиник, которые, помимо административных функций, нередко оказывают медицинскую помощь.

Участники совещания напомнили, что в Алтайском крае с 2018 года действует постановление, которое регулирует порядок начисления заработной платы сотрудникам краевых госучреждений, финансируемых из регионального бюджета. Так, руководитель получает оклад, в первую очередь, за свою административную и организаторскую деятельность. Если он параллельно работает как профильный специалист, то может получить доплату, но не более 50% от средней зарплаты сотрудника его учреждения. Эта система едина для всех бюджетных организаций региона.

По мнению Владимира Лещенко, этот порядок не учитывает специфику работы системы здравоохранения. «В Алтайском крае в десятках территорий сложилась ситуация, когда главный врач лечебного учреждения является практикующим хирургом, анестезиологом, специалистом другого профиля. Он ведет прием, оперирует, дежурит и вынужден лично принимать участие в осуществлении медицинской помощи. В итоге перерабатывает, но не имеет права на адекватную оплату своего труда. Помимо этого, руководителям не положены доплаты, которые с апреля получают врачи в центральных районных больницах и малых городах. Люди стоят перед выбором: уйти в коммерческий сектор либо уволиться с руководящей должности и перейти на рядовую, но более оплачиваемую. Если ничего не делать, мы можем лишиться высококлассных специалистов и руководителей в здравоохранении», - заявил парламентарий.

Комитет АКЗС по здравоохранению и Минздрав региона настаивают на том, что регулирование системы оплаты труда должно учитывать отраслевые особенности. Участники совещания согласились с этим. Стороны подготовят свои предложения по повышению зарплаты и вернутся к обсуждению проблемы к концу августа. «Необходимо, наконец, решить проблему, которой уже почти пять лет. Возможно, когда дефицит медицинских кадров будет полностью преодолен, она потеряет свою остроту, но сейчас ситуация очень тревожная. Если нужна помощь, мы готовы как законодатели выходить на любой уровень для ее решения», - подчеркнул Лещенко.