Национальный проект «Кадры»: драйвер экономического роста

Политика России в области персонала направлена на устойчивое развитие человеческих ресурсов, объединение образовательного сектора и производственной сферы, продвижение одаренных специалистов и воспитание менеджеров нового типа. Основой для реализации этой стратегии послужил национальный проект «Кадры», обеспечивающий долговременное регулирование трудовых рынков. Данный проект интегрировал передовые методы управления персоналом, методики прогнозирования спроса на специалистов и конкретные меры поддержки как работников, так и работодателей.

Результатом последовательной работы, включая усилия социального блока правительства, стало достижение рекордно низкого показателя безработицы на уровне 2,2%.

«Такая продуманная стратегия в области кадров показывает реальную заинтересованность государства в повышении конкурентоспособности отечественной экономики. Совершенствование методов управления человеческими ресурсами и интеграция образования с производством создает прочный фундамент для устойчивого развития страны. Низкий показатель безработицы подтверждает эффективность предпринятых шагов и свидетельствует о верности выбранного курса», – прокомментировала Ирина Мосина, директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии.