Виктор Щигрев: Реализация стратегии кадрового суверенитета: проект «Наукоград для молодых» в Бийске

Реализация стратегии кадрового суверенитета: проект «Наукоград для молодых» в Бийске

В Бийске запущен масштабный муниципальный проект «Наукоград для молодых», объединивший усилия городских властей, образовательных организаций и ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Инициатива направлена на создание системы непрерывной профориентации, повышение качества физико-математического и естественнонаучного образования, а также обеспечение гарантированного трудоустройства выпускников на предприятиях города.

Проект рассчитан на пятилетний цикл и включает пять ключевых модулей:

1. Дошкольное звено («Хочу всё знать!»): формирование у детей основ экологической грамотности и первичных навыков робототехники.

2. Профильное обучение («Знание. Практика. Наставничество»): консолидация ресурсов школ города для углубленного изучения предметов, как в учебное, так и в каникулярное время.

3. Информационная стратегия («Учимся сегодня — строим карьеру завтра»): масштабное информирование школьников и их родителей о промышленном потенциале Бийска и возможностях получения качественного высшего и среднего образования, не уезжая из города.

4. «Школа управленческого роста» - демонстрирует лучшие профориентационные практики школ и детских садов города.

5. Ярким событием станет научно-практическая школа «Интеллект-форс» в летний период, в ходе которой будут подведены промежуточные итоги реализации муниципального проекта. Участниками смены станут школьники, педагоги, представители профессионального образования и предприятий ОПК.

К 2030 году планируется значительный рост числа абитуриентов инженерно-технических специальностей. Проект «Наукоград для молодых» — это инвестиция в интеллектуальный капитал Бийска и залог его успешного промышленного развития.