На что обратить внимание, если вы увольняете бухгалтера за прогул

Во время сдачи годовой отчетности бухгалтер четыре дня не приходила в офис, ссылаясь на недомогание. Поскольку больничный на эти дни открыт не был, бухгалтера уволили за прогул. Суды признали это решение незаконным. Какие ошибки нашли суды и почему апелляция отказала во взыскании заработка за время вынужденного прогула, рассказала Наталья Городнина, адвокат Международной коллегии адвокатов «Санкт-Петербург».