Отказ в трудоустройстве по этим основаниям будет считаться правомерным: разъяснения Роструда
![Отказ в трудоустройстве по этим основаниям будет считаться правомерным: разъяснения Роструда](https://www.glavbukh.ru/images/artkartinki/16_07_2024/1_.jpg)
При приеме сотрудника на работу оценивают не только его профессиональные, но и другие качества. И если последние не соответствуют требованиям работодателя, в трудоустройстве можно отказать, но при веских основаниях.