Молодые мамы могут отдыхать чаще и за это платят: в Госдуме напомнили о праве на перерывы

В Госдуме напомнили: женщины с детьми до полутора лет могут получить дополнительные оплачиваемые перерывы на работе. Причем их можно переносить и объединять — и всё это время засчитывается в рабочее.