Постановление Правительства Республики Тыва от 13 октября 2025 г. N 481 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва"

Уточнено положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медорганизаций Республики Тыва.

Установлено, что продолжительность работы по совместительству для медицинских и фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору, не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Выплаты компенсационного характера не включаются в состав заработной платы работников, не превышающей минимального размера оплаты труда.

Педагогическим работникам с высшим медобразованием, допущенным к педагогической деятельности в соответствии с приказом Минздрава РФ от 10 сентября 2013 г. N 637н по образовательным программам среднего медицинского или фармацевтического образования, стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории по профессиональной группе должностей выплачиваются с учетом присвоенной им категории.

Положение дополнено размерами должностных окладов руководителей государственных медорганизаций, на которых не распространяется Указ Президента России от 7 мая 2012 г. N 597, от уровней учреждения по оплате труда руководителей и административно-управленческого персонала.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 г.