Код для ЕФС-1 определяют по реальной работе, а не по названию должности

Минтруд разъяснил порядок определения кода выполняемой функции для подраздела 1.1 формы ЕФС-1 в сложных случаях. Главный принцип — код должен соответствовать фактической работе сотрудника, а не просто названию его должности в штатном расписании.