При отстранении от работы могут не заплатить, а могут заплатить

Роструд разъяснил порядок оплаты труда при отстранении сотрудника от работы. В общем случае на период отстранения заработная плата не начисляется. Однако из этого правила есть исключение: если работник отстранён не по своей вине, то время простоя подлежит оплате.