Постановление Правительства Хабаровского края от 20 января 2026 г. N 7-пр "Об утверждении Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в структурных подразделениях Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей"

Предусмотрена система компенсаций проезда в отпуск для сотрудников Хабаровского краевого ФОМС в северных территориях.

Лица, работающие в структурных подразделениях Хабаровского краевого ФОМС, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, имеют право на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя. Расходы, связанные с оплатой стоимости проезда, осуществляются за счет средств бюджета фонда на соответствующий год.

Фонд компенсирует работнику стоимость проезда любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 кг, а также стоимость проезда и провоза багажа весом до 30 кг к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам семьи работника (мужу (жене), несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

За первые два года работы право на компенсацию проезда появляется одновременно с правом на отпуск за первый год работы. Далее система получения компенсации строится по двухлетним периодам.

Оплата стоимости проезда производится по выбору работника либо посредством предоставления аванса либо компенсации расходов после возвращения работника из отпуска. Чтобы получить аванс, сотрудник обязан подать заявление не позднее чем за 14 дней до планируемой даты начала отпуска в Хабаровский краевой ФОМС или его структурное подразделение. Для компенсации уже понесенных расходов работник подает заявление на компенсацию не позднее 10 рабочих дней со дня окончания отпуска.

В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника).