Двойная оплата за праздники не распространяется на доплату за совмещение

Сотрудник, работающий в праздничный день, получит удвоенный оклад, но доплата за совмещение должностей за этот же день будет рассчитана по обычной ставке. Такой порядок подтвердили эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».