Работодатель вправе, но не обязан устанавливать перерывы для офисных работников
Роструд ответил на вопрос, который волнует многих офисных сотрудников: обязан ли работодатель давать дополнительные минуты отдыха тем, кто целый день проводит за монитором. Ответ ведомства однозначен — нет, не обязан.