Роструд разрешил комбинировать дни отпуска 14 дней из разных рабочих лет
Складывать дни отпуска за разные рабочие годы для формирования неделимой части в 14 календарных дней – можно. Такие разъяснения дали эксперты “Онлайниспекции”.