На заводе «Хромпик» подводят промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
На заводе «Хромпик» подводят промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда». Химическое предприятие стало участником национального проекта в марте 2024 года. Специалисты регионального центра компетенций оказывают помощь в разработке и реализации программ производительности труда на «Хромпике». Они проводят аудит, выявляют проблемные зоны и предлагают решения для их оптимизации.
По словам старшего руководителя проектов регионального центра компетенций Свердловской области Артема Рогозинникова, процесс обучения разделен на несколько этапов. Сейчас завершился этап диагностики. Был выбран пилотный «поток». Им стал цех №2. На примере конкретной профессии — аппаратчики — были оптимизированы процессы адаптации персонала. «Всего мы выделили три основных показателя, на которые влияли, — это сокращение времени адаптации персонала, количества сотрудников, выбывших по собственному желанию в период адаптации, а также повышение многофункциональности сотрудников. Мы выявили, какая должность является «узким» местом, почему людей этой специальности нужно обучать в первую очередь, составили портреты должности у того или иного сотрудника», — рассказал специалист регионального центра компетенций.
Одним из ключевых элементов проекта является обучение сотрудников. Представители рабочей группы АО «Хромпик» изучают программы по повышению профессиональных навыков работников, развитие управленческих компетенций и освоению новых технологий. Завод увеличивает производительность и расширяет штат сотрудников. В плане — привлечь еще, как минимум, две с половиной тысячи человек.
«В числе приоритетных направлений для предприятия остаются не только модернизация производства, но и повышение профессиональных компетенций наших специалистов. Мы проводим совместную работу с экспертами регионального центра компетенций по привлечению новых сотрудников, их адаптации, обучению, а также мотивации на более результативную работу», — подчеркнула директор по персоналу и общим вопросам АО «Хромпик» Наталья Анцупова.
Предусматривает предоставление предприятиям льготных кредитов и государственных гарантий. В целом нацпроект «Производительность труда» — это инициатива правительства Российской Федерации, направлен на повышение эффективности и конкурентоспособности отечественных предприятий.