Los nuevos MIR comienzan su formación especializada en Castilla y León
Los 496 residentes que escogieron Castilla y León como destino para iniciar su formación especializada se han ido incorporando este martes a sus destinos en las diferentes provincias tanto en Atención Hospitalaria como en Primaria. Por ejemplo, en Palencia, donde una nueva promoción de 37 residentes se incorpora a la Gerencia de Asistencia Sanitaria, que ha logrado cubrir todas sus plazas, para realizar su formación de postgrado. Son 22 de Atención Especializada y 1 5 de Atención Primaria que han elegido el Complejo Asistencial de Palencia (Caupa) o alguno de los centros de salud de la provincia. Los nuevos médicos internos residentes (MIR), psicólogos internos residentes (PIR) y enfermeros internos residentes (EIR) pasarán entre dos y cinco años formándose en trece unidades docentes. De la nueva promoción de titulados, quince ocuparán plaza de medicina hospitalaria en los hospitales Río Carrión y San Telmo . Asimismo, se incorporan quince residentes que se formarán como especialistas en los centros de salud de Atención Primaria del Área de Salud de Palencia: doce especialistas en medicina familiar y comunitaria y tres en enfermería familiar y comunitaria. Noticia Relacionada estandar Si El doctor 'tuitero' que «lucha» por la medicina en los pueblos Miriam Antolín Bilbaíno y médico de Atención Primaria en El Barco de Ávila ha emocionado en varias ocasiones haciendo algunos de sus mensajes virales sobre las conversaciones con sus pacientes También se han incorporado este martes en Zamora, donde el salón de actos del Hospital Virgen de la Concha acogió hoy el acto de bienvenida a los 24 nuevos residentes con los que contará la Gerencia Sanitaria en los centros de salud y hospitales de la provincia. El reparto de este año trae a Zamora a 17 de ellos como MIR (Médico Interno Residente), a cuatro que realizarán la formación como EIR (Enfermero Interno Residente) y a otros tres que desempañarán las labores de PIR (Psicólogo Interno Residente). Un año más la Atención Primaria ha sido la peor parada en la elección de destinos. En Castilla y León, han quedado vacantes casi el 25 por ciento de las 190 que se ofertaban.