Ofrecen 46% de ofertas de trabajo sueldo de hasta $20,000 en NL: OCC
Pese a que el salario promedio base de cotización de Nuevo León en el primer trimestre del año fue de 620.05 pesos por día, resultando en un sueldo mensual de 18 mil 600 pesos, el 46 por ciento de las ofertas de empleo publicadas por las empresas para este periodo ofrecieron un salario de entre 10 mil a 20 mil pesos, señaló OCC.
“Sobre los salarios publicados en Nuevo León, OCC informó que de enero a marzo el mayor número de ofertas de empleo se ubicaron entre los 10 mil y 20 pesos (46 por ciento del total), después las de más de 20 mil pesos (40 por ciento) y por último están las ofertas de hasta cinco mil pesos (14 por ciento)2, dijo la bolsa de trabajo en línea líder en México.
Agregó que la entidad registró más de 32 mil ofertas de trabajo en su plataforma, lo que implicó un alza de uno por ciento respecto al primer trimestre del año pasado.
OCC anunció que el estado generó un el 17 por ciento del empleo a nivel nacional, posicionándolo en el segundo lugar, sólo por debajo de la Ciudad de México, que lidera con un 30 por ciento, pero por encima de otros estados como Estado de México (11 por ciento), Jalisco (nueve por ciento) y Querétaro (cinco por ciento).
Indicó que los sectores que crearon más empleos en los primeros tres meses del año fueron: industria manufacturera, con el 36 por ciento; servicios financieros y de seguros, con 11 por ciento; servicios de reparación y mantenimiento, con 10 por ciento; mismo porcentaje de sistemas de tecnología de información; comercio, siete por ciento; construcción, servicios de salud y transporte y almacenamiento de bienes, con el cinco por ciento cada uno, entre otros.
Detalló que los 10 puestos de trabajo más solicitados por los reclutadores de Nuevo León en este periodo fueron: auxiliar contable/contador, ejecutivo de ventas, auxiliar administrativo, recepcionista, supervisor de producción, almacenista, generalista de recursos humanos, asistente de dirección, ingeniero de calidad y técnico de mantenimiento.
Al dar el detalle de las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en el estado, ventas concentró el 18 por ciento de las vacantes ofertadas durante el primer trimestre; seguido por administración (12 por ciento), contabilidad-finanzas (10 por ciento), logística-transporte, distribución–almacén (nueve por ciento), Manufactura-producción–operación (nueve por ciento), tecnologías de la información-sistemas (ocho por ciento”, entre otros.
Respecto a las empresas que más vacantes publicaron en el estado en el periodo en cuestión, señaló que fueron: Banca Afirme, Capacidades Humanas y Organizacionales, Autofinauto, Banregio, Femsa, Banorte, Teleperformance, Grupo American Industries, Plaza Mundial y Tecnológico de Monterrey.
Por último, OCC indicó que del total de candidatos de Nuevo León, la mayoría tiene estudios universitarios (50 por ciento), el 12 por ciento cuenta con estudios de bachillerato, el 11 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 10 por ciento con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 10 por ciento tiene estudios técnicos.
Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ingeniería, ventas, manufactura-producción-operación, logística-transporte-distribución-almacén y contabilidad-finanzas.