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Bono Escolaridad de S/400 se deposita en junio en Perú: quiénes son los beneficiarios y requisitos


                                 Bono Escolaridad de S/400 se deposita en junio en Perú: quiénes son los beneficiarios y requisitos

El pago único se depositará este mes para ciertos trabajadores del sector educativo público y solventar los gastos escolares. Conoce AQUÍ si eres uno de los beneficiarios.

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó a principios del año el Decreto Supremo que establece la entrega del Bono de Escolaridad 2024 para los trabajadores del sector público. La bonificación brinda un apoyo económico de S/400 para solventar los gastos educativos de los hijos de los servidores públicos.

La disposición 0001-2024-EF otorga un beneficio anual a los trabajadores que prestan servicios al Estado. La suma tiene el objetivo de promover la continuidad y el compromiso con la educación del país. Conoce en la siguiente nota quiénes son las personas pendientes del pago único y los requisitos para acceder al incentivo monetario en este mes de junio.

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De acuerdo con el MEF, el abono se realiza una única vez al año y la mayor parte del pago se realizó a inicios del Año Escolar 2024; sin embargo, otros trabajadores quedaron a la espera del subsidio anual que será entregada este mes. Según el Decreto Supremo, se paga en junio, por única vez, a los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.

La Bonificación por Escolaridad se entrega una vez al año y beneficia a los siguientes trabajadores públicos:

  • Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.
  • Docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220.
  • Personal de salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo 1153.
  • Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
  • Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
  • Pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091.
  • Servidores penitenciarios y los trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.

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Requisitos para acceder al bono en junio

Los profesores contratados y auxiliares bajo la Ley 29944, conocida como Ley de Reforma Magisterial, tienen derecho a recibir la Bonificación por Escolaridad este mes si cumplen simultáneamente con las siguientes condiciones: están trabajando en junio del presente año, o en descanso vacacional, o en licencia con remuneración o recibiendo los subsidios según la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. Además, deben tener una antigüedad en el servicio de al menos tres meses; si no cumplen con este tiempo, el beneficio se abonará de manera proporcional a los meses y días trabajados.

La norma establece los siguientes requisitos generales para recibir el apoyo económico a los trabajadores del sector público previamente señalados:

  • Estar laborando en la fecha de vigencia de la presente norma, o estar en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneración, o percibiendo los subsidios a los que se refiere la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
  • Contar en el servicio con una antigüedad no inferior a 3 meses. Si no se cuenta con el tiempo mencionado, dicho beneficio se abonará de forma proporcional a los meses y días laborados.

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Verificar pago del bono de 400 soles

El Bono de Escolaridad 2024 ofrece una suma de 400 soles, que asciende desde 2010 y será entregado en el mes de junio a los profesores y auxiliares de educación contratados. De acuerdo con la normativa publicada en el diario oficial El Peruano, el pago es único y será depositado junto con el monto del salario del mes de junio.

Los beneficiarios podrán comprobar el pago en sus cuentas bancarias, por lo que podrán verificarlo en la boleta de fin de mes. Advertimos que no se cobrará a través de ningún enlace web o plataforma digital, únicamente será reflejado en el sueldo a finales de junio.

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