Johtaminen | Huipulla ahdistaa – Yritysjohdon käsittelemättä jääneet tunteet johtavat usein vääriin päätöksiin
Yritysjohdon käsittelemättä jääneet tunteet johtavat usein vääriin päätöksiin. Juuri niin Nokialle kävi, toteaa tuore tutkimus.