Un gremio clave logró un aumento salarial del 18%: cuál es y cómo se pagará
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), liderados por Héctor Morcillo, acordó una nueva paritaria cuatrimestral por la cual se otorgará un aumento de sueldos del 18%.
Tras las negociaciones llevadas a cabo en la Secretaría de Trabajo durante varias semanas de conflicto, finalmente desde el sindicato anunciaron la firma y los incrementos que se concretarán durante los próximos meses.
Este nuevo acuerdo salarial correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94 se dio en un contexto de actividades paralizadas y semi paralizadas en distintas áreas productivas y fábricas.
Paritaria de Alimentación: qué se acordó
La suba salarial para los trabajadores de la alimentación se ejecutará en tres tramos de la siguiente manera:
- 5% no remunerativo en mayo, y acumulativo sobre los salarios de abril.
- 4,78% no remunerativo en junio, y acumulativo sobre los salarios de mayo.
- 4,10% no remunerativo en julio, y acumulativo sobre los salarios de junio.
- 3,47% no remunerativo en julio, y acumulativo sobre los salarios de julio.
Los incrementos de mayo, junio y julio se convertirán en remunerativos con los haberes de agosto. En tanto que las subas de agosto serán remunerativas a partir de septiembre.
Además, se confirmó que los pagos retroactivos de mayo y junio se harán antes del 10 de julio. A su vez, se acordó una nueva instancia de revisión paritaria en agosto.