World News

Peut-on licencier un salarié en arrêt maladie ?

Un arrêt de travail entraîne la suspension du contrat de travail du salarié. Alors qu'il est absent de son poste, l'activité économique de l'entreprise se poursuit. Dans ce cadre, plusieurs circonstances peuvent mener l'employeur à vouloir se sépare...
Lire la suite de l'article sur Elle.fr

Читайте на 123ru.net