La Federación inglesa publica una oferta de empleo para el puesto de seleccionador

El pasado 16 de julio la Asociación Inglesa de Fútbol (FA) hizo oficial la dimisión de Gareth Southgate como entrenador de la selección absoluta. De este modo, el británico puso fin a una etapa amarga en la que ha perdido dos finales consecutivas de la Eurocopa . En concreto, fueron 102 encuentros los que dirigió Southgate al frente del banquillo inglés, habiendo registrado un total de 64 victorias, 18 derrotas y 20 empates . Ahora, el máximo organismo del fútbol en Inglaterra tiene como objetivo encontrar a un nuevo técnico. Por ahora, los técnicos ingleses Graham Potter y Eddie Howe se postulaban como los favoritos para ocupar el cargo. Sin embargo, ha habido un giro en los acontecimientos a partir de una acción llevada a cabo por la propia FA . Se trata de la emisión de un comunicado en el que hace publica una oferta de empleo para el puesto de seleccionador . Una iniciativa que abre la posibilidad de que cualquier persona pueda postularse al cargo si cumple los requisitos mínimos. Algo con lo que la organización futbolística muestra su compromiso a «abrir procesos de reclutamiento en la industria del fútbol» y su interés «en escuchar a personas que cumplan con los requisitos». De esta manera, la FA abre una puerta que hasta el momento se encontraba cerrada, empleando un método de reclutamiento propio de las categorías inferiores del propio organismo. En cualquier caso, la organización expone claramente las tres cualidades principales que debe tener el candidato : Capacidad de liderazgo del grupo para ganar un torneo importante (algo que a Southgate se le resistió), poseer un liderazgo inspirador para el equipo técnico y capacidad de establecer buenas relaciones con los clubes ingleses. Con estos atributos los aspirantes serán bien recibidos dentro del proceso por parte de una FA que muestra su compromiso con la «igualdad, diversidad e inclusión» . A partir de aquí, los candidatos deberán de cumplir una serie de requisito s formales: 1. Tener una licencia profesional de la UEFA 2. Tener una experiencia significativa en el fútbol inglés, con un sólido historial que ofrezca resultados en la Premier League o en las principales competiciones internacionales. 3. Ser un líder excepcional que entienda y disfrute del entorno del fútbol internacional. 4. Tener experiencia en la identificación, gestión y desarrollo con éxito de jugadores ingleses. 5. Ser resistente a un papel que recibe presiones intensas a nivel público. 6. Tener un historial creando una cultura de equipo y entornos de alto rendimiento. 7. Tener fuertes valores personales e inspirar a la nación. Con todos los requisitos en regla, el aspirante podrá ser valorado correctamente por la FA y optar a dirigir a jugadores de talla mundial como Jude Bellingham o Harry Kane . Además, tendrá como principal objetivo ganar esa competición internacional de peso que Gareth Southgate no logró llevar a Inglaterra. Sin embargo, esta oferta solo estará vigente hasta el 2 de agosto . Cualquiera que crea que puede ser el futuro entrenador de la selección inglesa y cumplir todos los requisitos, puede presentar su candidatura al correo proporcionado por la FA: careers@thefa.com . Así, Inglaterra inicia una nueva etapa para intentar lograr devolver al país a lo más alto del fútbol mundial, con la mirada puesta en la Copa del Mundo de 2026 .