Kampf um Talente: Die Babyboomer wollen Jobs mit Sinn, die Jüngeren das Geld

Eine Befragung zeigt, worauf Beschäftigte bei der Wahl eines Arbeitgebers Wert legen. Dabei fällt auf: Zwischen den Generationen bestehen teils große Unterschiede – und so manch Vorurteil scheint nicht zuzutreffen.