نباید هزینه اصلاح عناوین شغلی از محل سنوات کارگران دریافت شود/ کارگران و کارفرمایان هردو با مشکل مواجه شده‌اند
اجرای بخشنامه ۱۷۷۷ که در خرداد ماه ۱۴۰۰ تصویب شده است به موضوعِ «اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته های احتساب سوابق» اختصاص دارد که مشکلات عدیده ای را برای کارگران ایجاد کرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، بخشنامه ۱۷۷۷ که بر دادنامه دیوان عدالت استناد دارد، اصلاح عناوین شغلی کارگران را به شعب تامین اجتماعی تکلیف کرده و طبق الزامات آن، عناوین شغلی کارگران براساس آرای صادره از «کمیته‌های احتساب سوابق» دستخوش اصلاحات می‌شود.
این اصلاحات برای کارگران سخت و زیان‌آور که در آستانه بازنشستگی قرار گرفته‌اند، دردسرهای جدی به وجود آورده است؛ چراکه کارفرمایان ملزم به پرداخت وجوه مابه‌التفاوت این اصلاحات می‌شوند و در موارد بسیاری از حکم این پرداخت ناگهانی تمکین نمی‌کنند. در چنین شرایطی، کارگری که ترک کار او به دلیل بازنشستگی اعلام شده و درخواست بازنشستگی داده باید مدت‌های طولانی منتظر بماند.