Frauen in Führungsposten: „Der Headhunter hielt mich für die Sekretärin“
Warum Headhunter nur selten Frauen vorschlagen, zeigt eine Umfrage unter weiblichen Führungskräften. Sie werden oft schlechter eingeschätzt als ihre männlichen Kollegen.
Warum Headhunter nur selten Frauen vorschlagen, zeigt eine Umfrage unter weiblichen Führungskräften. Sie werden oft schlechter eingeschätzt als ihre männlichen Kollegen.