El país de América Latina con el peor sueldo mínimo del continente, supera a Perú y Argentina

Los salarios mínimos se actualizan cada año dependiendo a la situación del país y su panorama social. Conoce la nación con el peor sueldo y por qué tiene esta problemática.

El informe realizado por Bloomberg Línea, arroja una investigación realizada a diversas naciones de América Latina y arrojó la estimación del país con el peor salario mínimo.

Según Statista, Costa Rica se destaca entre los países analizados por tener el salario mínimo más alto, con un total de aproximadamente 675 dólares mensuales en julio de 2024. Otros países latinoamericanos que también ofrecen niveles de ingresos relativamente altos a sus trabajadores incluyen Uruguay, con un salario mínimo que supera los 22.268 pesos uruguayos (unos 556 dólares mensuales), y Chile, donde el salario mínimo asciende a 500.000 pesos chilenos (alrededor de 532 dólares al mes).

¿Cuál es el país de América Latina con el peor sueldo mínimo?

Venezuela se encuentra en una situación alarmante en cuanto a los ingresos laborales, ya que posee el salario mínimo más bajo de toda Latinoamérica, con un monto que apenas supera los 3 dólares mensuales.

¿Por qué Venezuela tiene le peor sueldo mínimo?

Conoce, los factores combinados que han llevado a que Venezuela tenga el salario mínimo más bajo de la región, reflejando una grave crisis económica y social:

• Hiperinflación: Venezuela ha experimentado una hiperinflación persistente, lo que ha erosionado significativamente el poder adquisitivo de los salarios. Los precios de bienes y servicios aumentan tan rápidamente que el salario mínimo no puede mantenerse al día.

• Devaluación de la moneda: La continua devaluación del bolívar, la moneda nacional, ha reducido drásticamente su valor frente a otras monedas internacionales, disminuyendo aún más el poder adquisitivo de los trabajadores.

• Crisis económica: La economía venezolana ha estado en recesión durante años, con una disminución severa del PIB y la producción industrial. La falta de inversión, la caída de la producción petrolera y las sanciones internacionales han agravado esta situación.

• Desempleo y subempleo: Las altas tasas de desempleo y subempleo significan que muchos trabajadores aceptan salarios bajos simplemente para tener algún ingreso, lo que mantiene los salarios mínimos en niveles extremadamente bajos.

• Control gubernamental y políticas económicas: Las políticas económicas del gobierno, incluyendo controles de precios y cambios frecuentes en la estructura salarial, han contribuido a la distorsión del mercado laboral. Además, el gobierno prioriza mantener bajos los salarios mínimos para controlar el gasto público en medio de una crisis fiscal.

• Fuga de talento: La migración masiva de profesionales y trabajadores cualificados en busca de mejores oportunidades en otros países ha dejado a Venezuela con una fuerza laboral menos capacitada, afectando negativamente la productividad y los ingresos.

Estos factores combinados han llevado a que Venezuela tenga el salario mínimo más bajo de la región, reflejando una grave crisis económica y social.