Nombramiento de gerente médico de CCSS desata debate en Junta Directiva
El nombramiento de gerentes, principalmente, el encargado del área médica, desató este jueves un debate entre los miembros de la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) luego de que la presidenta, Marta Eugenia Esquivel Rodríguez, propuso nombrar de forma interina a Alexánder Sánchez Cabo mientras se concluye el proceso de elegir al titular de la Gerencia Médica.
La propuesta de Esquivel deja de lado al actual gerente interino, Wilburg Díaz Cruz, quien finaliza su nombramiento temporal este mes. Díaz fue designado en agosto del 2023, inicialmente por 15 días.
La jerarca de la CCSS manifestó su interés de nombrar a Sánchez Cabo por los próximos seis meses, que van del 19 de setiembre del 2024 al 19 de marzo del 2025. El funcionario ha dirigido la Gerencia Médica este año en dos ocasiones por periodos de alrededor de un mes, en ausencia por vacaciones forzadas de Wilburg Díaz.
Marta Esquivel enfrentaría investigación por acoso laboral a gerente médico
Desde hace varios meses, la CCSS abrió concursos para eligir a los titulares de algunas de sus siete gerencias. Entre ellas está la Gerencia Médica, por la que han pasado, al menos, cuatro funcionarios en esta administración, incluido Díaz Cruz.
Martha Rodríguez González, representante sindical en el bloque de trabajadores de la Junta Directiva, dio a conocer en la sesión de este jueves una carta de Díaz Cruz en la que solicita que Marta Esquivel se inhiba de decidir en temas en los que él esté relacionado.
Díaz denunció a la presidenta ejecutiva en el Ministerio de Trabajo y en el Juzgado de Trabajo del Primer Circuito Judicial de San José, a mediados de julio, por presunto hostigamiento laboral.
Preocupación de directivos de CCSS por escogencia de gerente médico
Martha Rodríguez recordó a los directivos un acuerdo del 15 de diciembre del 2023, que pretendía cambiar el manual de organización de la Gerencia General para hacer esos nombramientos.
“Aunque los puestos de confianza son de libre escogencia y remoción, no tenemos un documento que nos permita decir cuáles son, y hacer un proceso de concurso, de conformidad con el artículo 15 de la ley constitutiva”, recalcó la vocera sindical al tiempo que pidió a la Presidencia Ejecutiva presentar las ternas para la escogencia de esos puestos.
Editorial: Inestabilidad en la Caja
A Rodríguez González le preocupa que, según lo indicado por la Presidencia Ejecutiva, los nombramientos temporales en las gerencias son “hasta que se termine el concurso”. “Son nombramientos indefinidos, con lo cual el concurso se puede alargar bastante, y la Junta Directiva estaría obligada a hacerlos automáticamente”, advirtió.
Sobre el concurso para elegir gerente médico, Johnny Gómez Pana, representante del bloque patronal, advirtió de que “no es correcto dejarlo en el aire”. Solicitó analizar, en detalle, a los candidatos.
“No es correcto dejar ese concurso en el aire. Si es el caso, analizar otras opciones para que la Junta tenga una terna adecuada. Es un nombramiento de seis años”, advirtió el vocero patronal.
Sobre este tema, no fue posible determinar en qué concluyó la discusión pues se cortó la transmisión pública para un receso.