Congé maternité : l’employeur a-t-il le droit de contacter la salariée ?

Que s’est-il passé?Une secrétaire de direction, qui avait été absente plusieurs mois du fait d’un congé de maternité puis d’un congé parental, se plaignait d’avoir été sollicitée durant cette période. Elle mettait en avant son droit à la sécurité et à la santé. Il s’agissait seulement de venir en aide à sa remplaçante qui rencontrait quelques difficultés ponctuelles, répliquait le patron, et n...