Plan social à Auchan : le résultat d’un modèle essoufflé
La direction d’Auchan prévoit un plan social de près de 2 400 postes, conséquence de plusieurs années d’errements stratégiques. Pas assez compétitif sur les prix, avec des grands hypermarchés moins attractifs qu’avant, le groupe pâtit aussi de son modèle centralisé.