El 83,3% de las empresas en España enfoca sus iniciativas de voluntariado corporativo en las personas con discapacidad, según la Fundación Adecco

5 razones por las que el voluntariado corporativo ayuda a generar culturas corporativas más abiertas a la discapacidad A la luz del resultado obtenido en la encuesta, la Fundación Adecco expone cinco razones por las que el voluntariado corporativo ayuda a las empresas a generar culturas corporativas más abiertas a la discapacidad, y, por tanto, también a cumplir con la cuota del 2% que marca la legislación (Ley General de los derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social, dirigida a las empresas de más de 50 personas trabajadoras): Entornos más sensibilizados.