Nuevo salario mínimo en California: esto cobrarán los trabajadores en el 2025 tras la negativa a la Proposición 32
A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores en California experimentarán un aumento en el salario mínimo estatal. Este ajuste salarial, basado en el Índice de Precios al Consumidor (CPI-W), responde al incremento del costo de vida y busca garantizar la estabilidad económica de los empleados en uno de los estados más caros de Estados Unidos.
No obstante, el reciente rechazo a la Proposición 32 por parte de los votantes ha generado un debate intenso. Esta propuesta buscaba elevar el salario mínimo a $18 por hora, una medida que para muchos era necesaria frente al aumento de la inflación, mientras que otros argumentaban que podría haber perjudicado a las pequeñas empresas y al empleo en general.
Incremento del salario mínimo en 2025: detalles y beneficiarios
El nuevo salario mínimo en California de $16.50 por hora representa un incremento del 3.18% respecto al monto vigente en 2024. Este cambio afectará positivamente a más de tres millones de trabajadores, especialmente aquellos que dependen de ingresos básicos para cubrir necesidades esenciales. Sin embargo, cabe destacar que esta cifra solo establece el piso estatal, ya que numerosas ciudades y condados, como Los Ángeles y San Francisco, cuentan con salarios mínimos locales que ya superan los $18 por hora.
El ajuste es particularmente significativo en sectores donde los salarios suelen ser más bajos, como la hostelería, el comercio minorista y los servicios. Según el Departamento de Desarrollo de Empleo de California, este incremento tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores y adaptarse a las presiones inflacionarias que afectan al estado.
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La Proposición 32: un rechazo que divide opiniones
La Proposición 32, presentada en las elecciones de noviembre de 2024, proponía aumentar el salario mínimo estatal a $18 por hora a partir de 2025. A pesar de la fuerte campaña de respaldo liderada por organizaciones laborales y defensores de los derechos de los trabajadores, el 50.8% de los votantes rechazó la medida frente a un 49.2% que la apoyó.
Quienes se opusieron argumentaron que un aumento tan drástico habría afectado negativamente a las pequeñas empresas, provocando despidos masivos y un incremento en los costos operativos. "Aunque entendemos la necesidad de mejorar los salarios, esta medida habría puesto en peligro miles de negocios locales", declaró James Turner, portavoz de la Asociación de Comerciantes de California.
Por otro lado, los defensores de la propuesta destacaron que el costo de vida en California sigue siendo uno de los más altos del país, con ciudades como San Francisco registrando alquileres promedio superiores a los $3,000 mensuales. "Este rechazo deja a millones de trabajadores vulnerables ante una inflación descontrolada", señaló Linda Morales, representante de la Federación de Trabajadores de California.
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Sectores clave y ajustes salariales específicos
El impacto del salario mínimo no será uniforme en todas las industrias. Algunos sectores cuentan con regulaciones especiales que establecen salarios mínimos más altos:
- Comida rápida: A partir de 2025, los trabajadores de este sector recibirán un salario mínimo de $20 por hora, como resultado de una legislación específica aprobada anteriormente.
- Sector salud: Los empleados en hospitales y clínicas han visto un aumento gradual. Desde julio de 2024, su salario mínimo es de $23 por hora, con un ajuste previsto a $24 para junio de 2025.
- Cuidado doméstico: Este sector continúa experimentando desafíos para alcanzar niveles salariales competitivos, aunque se espera que las nuevas políticas impulsen mejoras graduales.
Además, algunas localidades están tomando medidas adicionales. Por ejemplo, en Oakland y Berkeley, el salario mínimo local ya supera los $19 por hora, reflejando la necesidad de adaptarse a las realidades económicas específicas de cada región.