Milczenie warte fortunę. Dlaczego pracownicy potrzebują feedbacku

Ile kosztuje cisza w firmie? W świecie, w którym pracownicy oczekują ciągłego rozwoju i wsparcia, brak regularnych informacji zwrotnych może prowadzić do utraty najcenniejszych talentów. To jeden z najczęstszych powodów spadku zaangażowania pracowników, jak również ich rotacji. Czy firmy mogą pozwolić sobie na zaniedbanie tej kwestii?