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Atención, inmigrante en EE. UU.: Elon Musk defenderá la visa H-1B pese a las deportaciones masivas de Trump

El debate sobre la política migratoria en Estados Unidos se intensifica a medida que la administración de Donald Trump plantea endurecer las reglas para los trabajadores extranjeros. Sin embargo, figuras influyentes como Elon Musk y Vivek Ramaswamy han salido en defensa del programa de visas H-1B, esencial para colaboradores altamente calificados en sectores clave como la tecnología y la ciencia. Este posicionamiento ha generado tensiones entre los seguidores de Trump, quienes respaldan una política migratoria más estricta.

Elon Musk, empresario y fundador de Tesla y SpaceX, destacó la importancia de las visas H-1B para mantener la competitividad de las empresas estadounidenses. Mientras tanto, Ramaswamy, de origen indio y designado por Trump para liderar el "departamento de eficiencia de Gobierno", también defendió el programa bajo el argumento de que la mano de obra extranjera es vital para la economía de Estados Unidos. Sus comentarios han enfrentado críticas de sectores conservadores que temen que estas políticas comprometan los intereses de los trabajadores estadounidenses.

En su primer mandato, Donald Trump limitó significativamente el acceso a las visas H-1B, con la premisa de que este programa era utilizado para sustituir a trabajadores estadounidenses con mano de obra extranjera a menor costo. Foto: composición LR

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Elon Musk defenderá la visa H-1B pese a las deportaciones masivas de Donald Trump

El Proyecto 2025 de Donald Trump propone una serie de medidas contundentes, como la eliminación de programas migratorios, la implementación de deportaciones masivas y la ampliación del muro fronterizo. Estas reformas podrían tener un impacto significativo en los trabajadores que dependen de visas temporales para desempeñarse en sectores estratégicos de la economía estadounidense.

Tanto Elon Musk como Vivek Ramaswamy han enfatizado que las visas H-1B es indispensable para las empresas tecnológicas y la economía en general. Este sistema permite que 65.000 trabajadores altamente capacitados ingresen al país anualmente, con 20.000 visas adicionales destinadas a profesionales con títulos avanzados en Estados Unidos. Según ellos, esta iniciativa no solo impulsa la innovación, sino que también crea nuevos empleos en el mercado estadounidense. Pero esta postura ha sido duramente criticada por figuras como Laura Loomer y Nikki Haley, quienes abogan por priorizar a la fuerza laboral local.

El debate sobre la política migratoria en Estados Unidos se intensifica a medida que la administración de Donald Trump plantea endurecer las reglas para los trabajadores extranjeros. Foto: composición LR

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El impacto de las políticas migratorias de Trump en Estados Unidos

En su primer mandato, Donald Trump limitó significativamente el acceso a las visas H-1B, con la premisa de que este programa era utilizado para sustituir a trabajadores estadounidenses con mano de obra extranjera a menor costo. Estas restricciones provocaron incertidumbre en sectores clave como el tecnológico, donde la demanda de profesionales altamente calificados es particularmente alta. Aunque durante su campaña de 2024 Trump mostró cierta disposición a otorgar residencias permanentes a graduados de universidades estadounidenses, su plan general sigue enfocado en reducir las categorías de visas y endurecer las políticas migratorias.

Ramaswamy señaló que muchas empresas tecnológicas dependen de ingenieros extranjeros para mantener su liderazgo global. Argumentó que la cultura estadounidense debe valorar más la excelencia profesional y dejar de lado percepciones que menosprecian a los trabajadores extranjeros.

Expertos en economía han destacado que las visas H-1B son cruciales para mantener la competitividad de Estados Unidos en sectores estratégicos. Las empresas tecnológicas, en particular, enfrentan una creciente demanda de talento especializado que no siempre puede ser cubierta por la fuerza laboral local. La eliminación o restricción de este programa podría generar un déficit de trabajadores altamente calificados

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