El Supremo reconoce indemnización a una interina recontratada al día siguiente de su despido
El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a indemnización a una auxiliar de enfermería interina que fue despedida el pasado 31 de mayo de 2022, después de más de 17 años concatenando contratos, y contratada al día siguiente de su extinción laboral para otra interinidad distinta, pero con la misma categoría. El fallo del Alto Tribunal, que crea jurisprudencia, estima un recurso de casación de CSIF en defensa del derecho a una trabajadora del Hospital Universitario de Fuenlabrada a la indemnización por su despido tras su cese laboral. «La administración madrileña pretendía ahorrarse la citada indemnización, equivalente a 20 días de salario por año trabajado con el límite de doce mensualidades», denuncia la central que dirige Miguel Borra . «La... Ver Más