Employabilité digitale : Capgemini et le MTNRA renforcent leur partenariat

div class=field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hiddendiv class=field-itemsdiv class=field-item even property=content:encodedp class=rtejustifyCapgemini Maroc a reçu Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre Déléguée chargée de la Transition Numérique, pour un échange autour de la stratégie nationale Maroc Digital 2030. Cette rencontre a été l’occasion de réaffirmer une volonté commune, celle de favoriser l’employabilité des jeunes à travers le développement des compétences numériques./p

p class=rtejustify«emNous croyons, au Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, que l’avenir numérique du Maroc se joue maintenant et en grande partie par le développement des talents. C’est dans cet esprit, porté par la vision éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l’Assiste, que nous ferons du pays un hub technologique continental. Et ce que nous voyons ici, chez Capgemini, confirme une chose : que l’alliance entre secteur public et privé accélère l’émergence de compétences adaptées aux défis futurs/em», a déclaré Amal El Fallah Seghrouchni.br /

En tant qu’acteur majeur du numérique au Maroc, Capgemini s’implique activement dans le programme JobInTech, qui vise à former des jeunes diplômés et des profils en reconversion aux métiers d’avenir tels que l’intelligence artificielle, la cybersécurité mais également la data. br /

L’entreprise contribue à la conception de formations adaptées, au recrutement des talents issus de ce programme, ou encore à la promotion de la diversité, en particulier l’inclusion des femmes et des populations issues de zones moins représentées.br /

Par ailleurs, un programme de marrainage destiné à soutenir les femmes dans les métiers de la tech est également en préparation pour un lancement en mars 2026. /p

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