Eu demito por valores, não por currículo

Tem gente que entra em uma empresa com um currículo brilhante, anos de experiência, fluência em três idiomas, MBA internacional e... zero caráter. E aí eu te pergunto, do que adianta o diploma se a pessoa joga contra o time? O problema das empresas hoje não é a falta de competência técnica, mas o excesso de gente qualificada que só trabalha por conveniência. Gente que entrega quando quer, ajuda quando convém e é gentil quando tem plateia e que, por trás dos bastidores, contamina, sabota e mina qualquer esforço de crescimento coletivo. Leia mais (06/16/2025 - 15h05)