Exklusive Daten: Jeder vierte Personaler muss ältere Bewerber benachteiligen – wegen betrieblicher Vorgaben 29.10.2025 13:33 WirtschaftsWoche Heute Wer mit Mitte 50 einen neuen Job sucht, hat es schwer. Neue Zahlen zeigen, wie Unternehmen Ältere diskriminieren – und welche Bedenken sie dabei leiten.
