Así es Talent Screening, la solución de assessment digital de Bros Group

Esto posibilita la obtención de insights muy diversos y de alto valor para el área de gestión de talento de las compañías”, explica Daniel Ruipérez, director de la Unidad de Talento de Bros Group.    Al apoyarse en tecnologías como la Inteligencia Artificial, Talent Screening es una solución precisa, ágil y altamente escalable, convirtiéndose en una alternativa ideal para organizaciones de gran tamaño y/o con diferentes ubicaciones, así como para colectivos en los que, por su amplitud, resulta complejo en tiempo y coste aplicar una metodología de assessment más ‘tradicional’.    “Gracias al mapa de talento que ‘dibuja’ Talent Screening, las empresas pueden detectar problemas de engagement, trazar planes de sucesión, identificar posibilidades de movilidad a nivel interno, analizar perfiles competenciales...