El MEI, que repercute directamente en nuestras nóminas, subirá de nuevo en 2026

El 1 de enero de 2023 entró en vigor un recargo en las nóminas de todos los trabajadores sobre su base de cotización llamado MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) con el fin de garantizar el futuro el sistema de pensiones. Y hace pocas semanas se hizo público en el BOE que para 2026 será de un 0,9% sobre la base de cotización, cuya repercusión directa para el trabajador ascenderá hasta el 0,15% (en torno a 3,50 euros mensuales en 12 pagas en un salario medio).