Sprawiają wrażenie zajętych, tak naprawdę nie pracują. Pokolenie Z nie zdaje sobie sprawy z konsekwencji

Pokolenie Z coraz częściej stosuje w pracy tzw. maskowanie zadań. Pracownicy, którzy lekkomyślnie podchodzą do swojej kariery, udają, że są zajęci, choć faktycznie wykonują niewiele obowiązków. Trend ten nasila się wraz z powrotem do biur, a eksperci ostrzegają przed konsekwencjami dla kariery zawodowej.