Män med döttrar tillsätter kvinnliga vd:ar i högre grad
Sannolikheten att tillsätta en kvinnlig vd ökar när män i bolagsstyrelser för små och medelstora företag får döttrar, visar forskningen. Men det räcker inte menar nationalekonomen Julia Liljegren och föreslår en avdragsgill jämställdhetsreserv som ett sätt att påskynda utvecklingen.