Jak se podělit o skvělé výsledky? Rodinný holding Wachal vzal své lidi na Srí Lanku
Mimořádné výsledky si žádají mimořádné ocenění, řekl si Ondřej Wachal, šéf kroměřížské stavební společnosti VW Wachal, která patří mezi největší rodinné podniky v Česku. Té se podařilo v roce 2024 zvednout hrubý zisk meziročně téměř o sto milionů korun na 158 milionů korun.
„Byl to tak mimořádný rok, kdy se sešlo několik pozitivních věcí najednou, a věděli jsme, že se o ten úspěch chceme podělit s našimi zaměstnanci,“ popisuje Ondřej Wachal, který vedení firmy převzal po svém otci před pěti lety.
Nebylo hned jasné, jak přesně bude takové sdílení úspěchu v praxi vypadat. „Mohli jsme rozdělit nějaký plat navíc, a někteří by to asi uvítali, ale myslím, že za týden by nikdo nevěděl, že něco dostal, s ničím by si to nespojil a peníze by jen protekly účtem,“ vysvětluje Wachal, proč nakonec s vedením firmy vymysleli něco docela jiného.
Loni tak vzali své zaměstnance na teambuilding, ovšem poměrně neobvyklý. Celý totiž proběhl na Srí Lance. „Cílem akce bylo udělat pro lidi něco, na co si budou dlouhou pamatovat. Něco, co nemají každý den,“ líčí podnikatel. Na cestu se přitom mohli vydat všichni zaměstnanci, kteří u VW Wachal pracovali minimálně celý rok 2024.
Nakonec se na exotický teambuilding vydalo přes padesát lidí, napříč celou firmou, od ředitelů jednotlivých divizí až po zedníky. „Jeli s námi lidé, kteří nikdy neletěli letadlem, někteří nebyli nikdy u moře. Takže to byl velký zážitek a já sám jsem si to fakt užil,“ dodává Ondřej Wachal.
Věří, že i zaměstnanci jeho společnosti nakonec byli za nezvyklý krok, který vyšel na nižší jednotky milionů korun, vděční. Nyní s odstupem času vidí, že celá akce měla velmi pozitivní dopad i do mezilidských vztahů v týmech.
„Sám jsem čekal, jaké to bude, trávit s kolegy týden v kuse, ale velmi mile mě to překvapilo a stalo se to motivací pro pořádání dalších společných výletů na soukromé bázi,“ dodává spokojeně Ondřej Wachal.
Ačkoli jde o neobvyklý krok, není úplně ojedinělý. Loni například vzala firma Gym Beam své zaměstnance na teambuilding do Řecka.
V minulém roce se rodinnému holdingu Wachal opět dařilo, byť rekordní výsledky toho předešlého se nezopakovaly. „To je ovšem dané tím, jak dobíhají různé velké zakázky,“ říká Ondřej Wachal a dodává, že uplynulý rok byl z jeho pohledu pozitivní.
Při obratu zhruba 1,2 miliardy korun dosáhla firma hrubého zisku přes osmdesát milionů korun. Holding, který dnes už působí v celém Česku, se začíná pouštět mimo hlavní stavební byznys i do nových projektů a pracuje například na několika developerských projektech.
Aktuálně chystají jeden doma v Kroměříži, kde vzniknou jak byty, tak i kancelářské prostory, jež firma potřebuje kvůli svému růstu. Další, menší bytový projekt pak připravuje v Ostravě.
„Pracujeme na strategii firmy pro další roky, abychom měli jasný cíl, kam směřujeme. Cílem je také určitá diverzifikace naší činnosti,“ přibližuje Ondřej Wachal, co ho nyní ve vedení skupiny zaměstnává nejvíce.
The post Jak se podělit o skvělé výsledky? Rodinný holding Wachal vzal své lidi na Srí Lanku appeared first on Forbes.